หรับทีม Brains on Fire การดูแลพนักงานถือเป็นหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่พวกเขาทำ”เราเชี่ยวชาญด้านการสร้างแบรนด์และอัตลักษณ์ และสิ่งที่เราชอบเรียกว่าการตลาดที่เน้นชุมชน เรายังเป็น B Corporation ซึ่งค่อนข้างมีเอกลักษณ์สำหรับเอเจนซี นั่นหมายความว่าเราแค่เชื่อว่าธุรกิจสามารถใช้เป็นพลังขับเคลื่อน ที่ดีในโลก และเราต้องการช่วยให้ลูกค้าของเราทำสิ่งที่ดีนั้น” เบนจามิน ฮาร์ต ประธานร่วมของ
Brains on Fire กล่าว เป็นปรัชญาที่ขยายไปถึงพนักงานเช่นกัน
“เรามีนโยบายให้คุณพาลูกน้อยไปทำงานได้ในช่วง 6 เดือนแรก หรือจนกว่าพวกเขาจะคลานได้ ซึ่งสร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกสนานและบางครั้งก็บ้าคลั่ง เรายังมีลูกสุนัขและสุนัขจำนวนมากในสำนักงาน จึงเป็นสำนักงานที่น่ารักมากๆ ไม่เหมาะสำหรับการประชุมตลอดเวลา แต่ก็น่ารักดี”
การเป็นมิตรกับครอบครัวและห่วงใยชีวิตครอบครัวขยายไปถึงโปรเจ็กต์ Brains on Fire ซึ่งเป็นหัวหอกล่าสุด “เราเพิ่งเปิดตัวแบรนด์ผลิตภัณฑ์สำหรับเด็กใหม่ที่ชื่อว่า Hello Bello ซึ่งเปิดตัวในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 และเราเปิดตัวใน Walmart เกือบทุกแห่งและที่ hellobello.com” Hart กล่าว
“เราเปิดตัว Hello Bello ด้วยข้อความที่ชัดเจนว่าPremium For Allและนั่นหมายความว่าเราเชื่อว่าผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติระดับพรีเมียมควรเข้าถึงได้สำหรับทุกคน สายผลิตภัณฑ์ประกอบด้วยผลิตภัณฑ์ส่วนผสมระดับพรีเมียมที่มีจำหน่ายในราคาประมาณหนึ่งในสามของราคาที่เราจำหน่าย คู่แข่งโดยตรง” ฮาร์ทอธิบาย “เราแค่คิดว่ามีความไม่ยุติธรรมขั้นพื้นฐานในตลาด เราเชื่อว่าพ่อแม่ไม่ควรต้องเลือกระหว่างสิ่งที่ดีสำหรับลูกน้อยและสิ่งที่ดีสำหรับงบประมาณของพวกเขา และการส่งข้อความที่ชัดเจนจริงๆ พร้อมกับเอกลักษณ์ของแบรนด์ที่แข็งแกร่ง ฉันคิดว่ามีส่วนทำให้แบรนด์ประสบความสำเร็จในช่วงแรก”
เพื่อช่วยให้แบรนด์ของคุณประสบความสำเร็จ Hart ได้แบ่งปันคำแนะนำของเขากับJessica Aboเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะประสบความสำเร็จในตลาดปัจจุบันและสื่อสารกับผู้บริโภคของคุณอย่างชัดเจน
การเชื่อมต่อโดยธรรมชาติของมนุษย์กำลังถูกแทนที่ด้วยการแก้ไขทันทีแบบดิจิทัล ปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ได้หายไปในโลกของการปัดไปทางขวาและปัดไปทางซ้าย คนรุ่นมิลเลนเนียลกลายเป็นเบี้ยในมือของข้อมูล ชีวิตของเราอยู่ที่การกำจัดเครื่องข้อมูล การถามคำถาม และการคุกคาม อย่างน้อยก็มีเวลาคิด
เอาแต่ใจ กล่าวอีกนัยหนึ่ง วัฒนธรรมของพวกเขาได้พิสูจน์แล้วว่าสามารถรวมผู้เล่นเข้ากับปัญหาในอดีตของพวกเขาได้ หากมีการพิสูจน์ข้อกล่าวหาที่ร้ายแรงกว่าต่อบราวน์ แสดงว่าไม่มีผู้มีความสามารถจำนวนมากพอที่จะจ้างเขาได้ ในบางจุด ลักษณะนิสัยของแต่ละคนมีข้อบกพร่อง จนการสานต่อความสัมพันธ์ในการจ้างงานกลายเป็นภาพสะท้อนค่านิยมของบริษัทของคุณ มันไม่คุ้มค่า.
บราวน์สามารถจัดท่าทางได้ทุกอย่างที่เขาต้องการ รวมถึงภาพโพสต์บนอินสตาแกรม ที่แปลกประหลาด ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเขากำลังพักผ่อนอยู่ในกองเงินพร้อมคำบรรยายว่า “ธุรกิจกำลังเฟื่องฟู” ไม่ว่าเขาจะปฏิบัติตาม “แนวทางของผู้รักชาติ” หรือเขาจะออกไป และหากมีการติดตามและพิสูจน์ข้อกล่าวหาที่ร้ายแรง เขาอาจจบลงที่ห่างไกลจากสนามฟุตบอล
คติธรรมของเรื่องคือ: ดำเนินการอย่างจริงจังเพื่อปกป้องวัฒนธรรม
ของบริษัทของคุณก่อนที่พฤติกรรมที่เป็นพิษจะทำลายทีม บริษัท และชื่อเสียงของคุณ
คุณคิดอย่างไรกับแนวคิดของคุณ?
เบ็น:เราสร้างพื้นที่ที่เราอยากไป โดยปกติจะใช้เวลาหลายปีในการสร้าง และแนวคิดที่เราตัดสินใจผลักดันคือแนวคิดที่เรายังคงนำกลับมาใช้ทุกปี เรามักจะคิดก่อนเสมอ
Max:ศิลปะดีๆ ถูกยืมมา งานศิลปะดีๆ ถูกขโมยไป เราได้รับแรงบันดาลใจจากสิ่งที่เราเห็นและจากนั้นเราก็ใช้มันเอง เรามองหาองค์ประกอบเล็กๆ น้อยๆ ในการออกแบบ แนวคิดเกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่ม การเคลื่อนไหวในพื้นที่ที่ผู้คนสร้างขึ้นอย่างต่อเนื่อง เราสังเกตสิ่งเหล่านั้นแล้วนำไปใช้กับสิ่งที่เราตื่นเต้นในขณะนั้น และในขณะที่เราชอบด้านความคิดสร้างสรรค์ เราก็มีหลังบ้านที่ซับซ้อนจริงๆ มันไม่น่าเบื่อเพราะเราได้ใช้สมองทั้งสองซีก ฉันชอบดูการออกแบบโต๊ะ แต่ฉันก็พบว่า P&L นั้นเซ็กซี่จริงๆ
คุณมีปฏิกิริยาอย่างไรเมื่อผู้ที่อาจเป็นนักลงทุน หุ้นส่วน หรือแม้กระทั่งเพื่อนพูดว่า “นั่นจะไม่ได้ผล!”
เบ็น:เราบอกว่ามันใช้ไม่ได้กับทุกโครงการ ไม่เคยมีการวิจัยตลาดใด ๆ ที่อยู่เบื้องหลังจุดใด ๆ ของเรา ท้ายที่สุดแล้ว เรากำลังสร้างพื้นที่ที่เราคิดว่าสนุกและมีชีวิตชีวา และเราหวังว่าผู้คนจะเห็นด้วยกับเรา
แม็กซ์:เมื่อไม่มีใครบอกว่าความคิดของเราบ้า เราก็กังวล เราจัดโครงสร้างข้อตกลงของเราเพื่อให้เรามีการควบคุมขั้นสุดท้ายและสร้างสรรค์ในสิ่งที่เราทำ พันธมิตรที่เรามีกำลังเดิมพันจ๊อกกี้และหวังว่าเราจะได้ม้าที่เหมาะสม
ที่เกี่ยวข้อง: โรงแรมใหม่แห่งแรกที่จะเปิดในเปอร์โตริโกหลังจากพายุเฮอริเคนมาเรียกำลังเฟื่องฟู นี่คือสิ่งที่ผู้ก่อตั้งได้เรียนรู้
มีช่วงเวลาใดที่คุณรู้ว่าคุณสามารถหาเลี้ยงชีพได้ด้วยธุรกิจของคุณหรือไม่?
Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต
